2016潍坊人民政府口岸办公室查验协管员招聘公告

　　为适应我市不断增长的口岸查验业务发展需求，解决潍坊海关、潍坊出入境检验检疫局、潍坊海事处等国家上属单位在潍坊口岸一线查验人员不足的问题，更好为我市经济社会特别是外向型经济发展服务，由潍坊光耀千秋人力资源有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣合同制工作人员 46名。招聘程序包括：资格审核、笔试、面试三个环节。在经市政府口岸办、驻潍查验单位共同审核后，最终确定拟聘用的协管员人选。现将潍坊市人民政府口岸办公室公开招聘人员有关事项公告如下：

一、招聘原则
　　公开、公平、公正；面向社会、公开招聘；竞争择优；统一组织、分步实施。
二、招聘岗位和条件
 1、招聘岗位
　　潍坊海关、潍坊检验检疫局、潍坊海事处及潍坊口岸公共区域查验协管人员（详见《口岸查验协管员招聘计划表》）。工作期间，招聘人员必须遵守用工单位各项管理规定。
 2、报名基本条件
　　(1)岗位所需的专业或技能条件。
　　(2)身体健康，形象气质佳，普通话流利，具有较强的沟通能力及亲和力。
　　(3)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。  
　　(4)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
　　(5)具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。
　　注：每人只限报考一个岗位。  

具体要求后附明细表
三、有下列情形的人员，不接受报名
　　1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
　　3、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
　　4、现役军人。
　　5、在读的全日制普通高校非应届毕业生。
　　6、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、报名事项
　　1、报名时间：2016年7月25日—8月10日。
　　2、报名方式：报名采取网上报名方式，将本人简历及有关材料发送至wfgyqq@163.com邮箱。经筛选合格后电话通知本人携带身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份，工作经历相关文字资料进行初审。原件检查后归还本人。
　　3、初审地点： 潍坊高新区健康东街蓝色智谷启迪之星孵化器B2号楼506室。
五、考试方式
　　考试采取笔试、面试相结合的方式，由潍坊人事考试中心、潍坊光耀千秋人力资源有限公司负责组织实施。笔试内容以事业单位（公务员）综合题为主，满分为100分；应聘人员按笔试总成绩从高分到低分1：1.2比例确定面试人员范围。面试成立由相关专家组成的专家组，对应聘人员采取答辩形式进行，满分为100分。考生总成绩按照笔试和面试成绩6:4的比例合成，满分为100分。考试时间另行通知，考试成绩在指定网站公布。
六、体检
　　体检由潍坊光耀千秋人力资源有限公司负责组织实施。应聘人员中依考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人员范围（考试成绩相同的，按面试成绩排序）。体检合格确定为拟聘用人员；体检不合格的可申请复检，复检仍不合格的取消其聘用资格。依次递补参加体检。体检费用由应聘人员自理。
七、考核
　　体检合格人员为考核对象，试用期3个月。试用期工资按照《劳动合同法》相关规定执行。并与潍坊光耀千秋人力资源有限公司签订劳动合同，开始按照规定缴纳各种社会保险，人事关系以劳务派遣方式委托人事部门管理，后派遣到潍坊市人民政府口岸办公室，由潍坊市人民政府口岸办公室分配具体工作。期间，潍坊市人民政府口岸办公室对拟聘用人员按照德才兼备、以德为先的标准，采取多种形式，全面了解考核拟聘用人员的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并对考核对象的资格进一步进行复审。不合格的，取消聘用并解除劳动合同。
八、监督
　　公开招聘人员工作，受市人力资源和社会保障局，市纪委派驻第五纪检组监。监督电话：0536—8091323（市第五纪检组）、0536—8091622（潍坊市人民政府口岸办公室）。本《公告》招聘政策解释由潍坊市人民政府口岸办公室负责。
　　招聘咨询电话： 0536—5079898   18953611411    13563657557
　　　　　联系人： 李红杰、李萍

2016年7月25日

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