档案托管与人事代理之间的区别

　　很多人认为档案托管很人事代理其实是回事，尤其是刚毕业的大学生，对于档案托管的事情从来不上心，但是对人事代理却很认真是办理，其实这种想法是错误的，档案代表的是一个人一生的资料信息，全部记载了从小学到初中、高中、大学全部的学习信息，跟以后的个人工龄有很大的关系，而且与干部身份也有直接关系，所以需要刚毕业的大学生们要多加注意，另外的一点是给大家简单介绍这两者之间的区别。

 　 1、档案托管：毕业生在没有工作单位的时候，去原籍高校毕业生就业指导服务中心（或人事局）报到，办理的是档案托管，托管期限最长两年，免费，不计算工龄，因为这时候毕业生还没有工资收入。

　　 2、人事代理：毕业生已经落实工作单位的，或办理了档案托管以后又找到工作的，需要拿就业单位的接收函（或三方协议）办理人事代理，档案转到人才市场。人事代理是有偿服务，负责计算工龄、办理转正定级、职称评审等等，服务对象是有工资收入的已经就业人员，所以是收费的。

    有些人以为不收费托管档案是便宜的事情，就业了也不去办人事代理，其实是耽误了自己，等需要转正定级的时候，还是要从参加工作的时间开始补缴人事代理费的。

　　其实就是档案托管是第一步，人事代理则是第二步，这个都跟以后自己的工龄工资以及养老和职称评定有直接的关系，尤其是以后打算考公务员或者事业编的朋友们需要多加注意，切不可因为一时的麻烦而耽误自己一生的事情。