刚毕业的大学生怎么托管档案

　　又是一届新的毕业季来到了，刚毕业的大学生除了面临工作难找外，还有一件头痛的事情就是档案的问题，很多学生对档案都采取了“漠视”的态度，认为现在都是聘用制，档案的存在是个可有可无的东西，甚至有可能会成为自己的“包袱”。其实，实际上，档案起到的作用是很大的，人事档案对于一个人来说并非可有可无，因为它作为记录个人经历、政治面貌、品德作风等内容的文件材料，发挥着凭证、依据和参考的作用。毕业生将要面对的转正定级、职称申报、办理养老保险，以及开具出国、考研等有关证明，都会用到档案。因此，一定要“善待”自己的档案。那么对于刚刚毕业的大学生而言该如何来办理自己的档案呢？根据目前的情况，小编走访了，潍坊人力资源了解到，档案管理有以下几种情况。

　　1、你有工作单位，工作单位又可以签订就业协议，同时你还能确定在这个单位很长时间，那么你就可以与他签订就业协议，档案就会很安全的以这个单位的名义保存在当地人事局，这样的单位比如银行。

　　2、你有工作单位，单位可以签订就业协议，但你不敢保证能一直在这个单位，有可能跳槽，这样你离职的时候就业单位难为你不和你解除就业协议，让你交违约金就会很麻烦，那还不如不和他签，再就是这个单位不能签订就业协议。但是我们在毕业之前避免把档案直接打回家。这样两种情况就直接和人事代理公司合作即可。

　　3、还有就是你还没找到工作，但是我们在六月份之前就必须签订就业协议，不然档案直接就打回家了，这种情况就直接和人事代理公司合作。

　　以上三种是目前比较常见的问题，当然有可能每个人的具体情况还存在一定的差距，如果你对自己的档案存放还存在疑问，可以直接去当地的人力资源询问。档案是跟个人利益挂钩的，虽然每个人都存在着流动性，但是人事档案是目前还是我国的一种制度，绝不会取消档案制度，也不会代表你的档案就是随便丢弃的，所以趁着现在刚刚毕业还是首先处理自己的档案问题吧。