选择劳务派遣公司提升自身利益

　　当我们选择潍坊劳务派遣公司进行合作的时候，就一定要记住一些条款，这有利于我们在劳务派遣中获得最大的利益，不至于搞的很被动，让我们一起来了解一下这其中需要什么样的要求。

　　潍坊劳务派遣公司是为大家服务的一种行业。在潍坊人力资源服务有限公司派遣下的劳动者都能够维护自己的劳动权益，如果想跟劳务派遣公司进行签订合同要需要一下的条例。

　　1.必须履行代付工资和代缴社会保险费的义务　《劳动合同法》第60条第2款和第3款规定：劳务派遣公司不得克扣用人单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣公司和用工单位不得向北被派遣劳动者收取费用。

　　2.具有与派遣员工签订劳动合同的义务和派遣的义务　《劳动合同发》第58条第2款规定：劳务派遣公司应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣公司应当按照所在当地人民政府的最低工资标准向其按月支付劳动报酬。

　　3.提供建立和管理人事档案服务的义务　这是对劳动者被派遣后的一种附加义务，劳务派遣公司必须履行，以确保维护劳动者的利益。

　　4.具有告知的义务　劳务派遣公司应向派遣员工告知用工单位的基本情况、岗位安排、劳动规章制度以及承诺的安全卫生、工作时间、休息休假、工资福利等劳动条件，提供劳动法规政策、权益维护手段和相关事务办理等方面的指导性建议。

　　所以选择一个好的劳务派遣公司是能够成就一生的，请大家认真了解上面的内容。http://www.wfgyqq.com/