潍坊劳务派遣服务

　　我公司专业为广大待业者提供合适的工作岗位，并与员工签订劳动合同，相互之间建立法定劳动关系，客户在与我公司签订《劳务派遣合同》的前提下，将员工外派往客户处工作，与员工相关的劳动关系、人事服务均由我公司负责。

　　主要服务项目有：

　　1、入职手续的办理：入职信息的采集、入职体检的安排、档案人事关系调入、劳动合同的签订、岗前的培训教育、员工背景调查、员工福利安排、社保和住房公积金账户的设立和转入等。

　　2、日常管理服务:员工档案及劳动合同的管理、法定社保和住房公积金的缴纳、员工工资的发放、员工活动举办、劳动法规咨询与劳动争议调解等。 

　　3. 离职手续办理:劳动合同终止和解除、社保和公积金的停缴和封存、开具终止或解除劳动合同证明、人事档案关系的转出。 

　　建议：一线人员，特殊岗位人员等员工选择此服务产品，因上述人员的编制或流动性的特殊性，人事工作人员在办理员工入离职手续时工作量大，HR事务外包后可极大缩短员工入离职手续办理周期，简化人事工作人员的工作流程，使人力资源部将主要精力投入到员工激励、梯队建设、职业生涯规划等人力资源的的核心工作上。

　　潍坊光耀千秋人力资源有限公司，专心、专注、专业为您打造属于您自己的合适工作岗位，一站式解决您的岗位需求问题。