有关劳务派遣发展中的几点建议

　　虽然劳务派遣在我国发展中的时间并不是很长，但是在促进就业方面还是起到很大的作用的，尤其是促进体质内就业机制的转换和促进城乡就业结构转变以及调节劳动力市场供求形势等方面，发挥着不可替代的作用。可以准确的说，在今后的一段时间内，它将是一种非常重要的就业形势，但是在发展中也暴露出一些问题。小编认为在以后发展中应该在重点问题方面有所改进。

　　建议一：最好是有针对性地鼓励发展一批劳务派遣企业，为广大的就业者提供良好的就业环境； 

　　建议二：有的放矢地扶持一批公益性劳务派遣组织 在企业劳动力调整时期，要根据具体情况，对于确实有市场的地区，可以将发展公益性的劳务派遣组织作为促进下岗职工出中心再就业、吸纳破产关闭企业职工、以及失业人员就业的有效途径，享受相应的优惠政策。

　　建议三：实行劳务派遣许可审批制度，加大对劳务派遣公司的审核力度，提供派遣公司的合法性。

　　以上是发展中的三点建议，当然了，有关这方面的建议还是很多的，只要在发展中秉承良好的发展原则，就能为企业创造好的发展环境。